・仕訳など日次の経理業務の管理（一部実務作業あり）
・月次、年次決算業務　など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

■ミッション
プライム上場SIerグループの人事リーダーとして、組織全体の人事戦略の立案・実行を支援します。経営層と連携し、企業の成長に向けた人事施策の設計、組織の課題解決を行う重要なポジションです。

■業務内容：
・人事制度の設計・運用（規程、評価・目標管理制度等）
・組織開発・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施

【企業について】
・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。
・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。
・福利厚生や各種制度が充実しており、働きやすい環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■ミッション

プライム上場SIerグループのHRBP（Human Resource Business Partner）として、組織全体の人事戦略の立案・実行を支援します。経営層と連携し、企業の成長に向けた人事施策の設計、組織の課題解決を行う重要なポジションです。

■業務内容：

・経営層と連携し、組織戦略や人事戦略の立案・実行支援
・事業部門と連携し、人材戦略・組織開発の策定
・従業員のパフォーマンス管理やキャリアパス設計の支援
・予算策定や人件費の最適化を含む経営分析
・社内コミュニケーション戦略の立案・実行支援
・組織改革、労働環境の改善および従業員エンゲージメント向上施策の提案
・定期的な報告書の作成と経営層へのフィードバック
・部門ごとの人事課題解決に向けたサポート業務

【グループについて】
・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。
・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。
・福利厚生や各種制度が充実しており、働きやすい環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

同社の本社管理部門にて、採用活動（新卒・中途・パートアルバイト）全般の業務をお任せします。

・応募者対応
・面接および説明会対応
・エージェントとのやり取り
・求人サイト
・ATSシステムの管理
・選考スケジュール、進捗管理
・入社時受入れ対応

■休日：週休二日制, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理などの労務事務をメインでご担当いただきます。

・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業・休日等の申請内容の確認）
・健康診断の手続き、管理
・各種社会保険手続き全般
・社員からの問合せ対応（外線/内線、メール、対面）
・その他人事関連業務全般

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などの労務業務全般をお任せいたします。
ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。

・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認）
・健康診断の手続き、管理
・各種社会保険手続き全般
・社員からの問合せ対応（電話、メール、対面）
・その他人事関連業務全般

■休日：週休二日制, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

〈主な業務内容〉
◆配属拠点における労務関連業務のとりまとめ
※給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等
◆採用：新卒／中途採用に係る各種企画業務及び運営
◆評価：当社のあるべき人材モデルに社員を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション
◆教育：当社のあるべき人材モデルに社員を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
◆賃金：従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

人事労務管理全般の企画・運営をお任せします。業界トップクラスの製造メーカーにて、大規模な人事制度改革にチャレンジし、ゼロからイチを作り上げられるチャンスです。
〈主な業務内容〉
◆採用：新卒／中途採用に係る各種企画業務及び運営
◆評価：当社のあるべき人材モデルに社員を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション
◆教育：当社のあるべき人材モデルに社員を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
◆賃金：従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション
◇その他労務管理：一般的な労務管理業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

人事総務グループにて、主に以下の業務に従事していただきます。
◆採用：新卒／中途採用に係る各種企画業務及び運営
◆評価：当社のあるべき人材モデルに社員を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション
◆教育：当社のあるべき人材モデルに社員を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
◆賃金：従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション
◇その他労務管理：一般的な労務管理業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

2023年3月に投資ファンド「エンデバー・ユナイテッド」の傘下に入り、積極出店する同社において、管理本部長候補として部門統括業務をお任せします。ボードメンバーとして会社の経営を担っていただけるポジションです。
・管理本部長として財務経理課、給与・労務課、請求代行課、店舗支援課、人事
　部のマネジメント
・月次、年次決算
・税務申告
・予算策定
・管理会計
・金融機関折衝全般（資金繰り、資金調達 等）
・経営会議資料作成　など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

■入退社管理（入退社合わせて月10名程度）
■勤怠管理（700名程度）
■給与計算、社会保険手続き（700名程度）
■就業規則など、従業員・従業員の働き方に関わる規程類の制改定
■その他労務関連業務（年末調整、健康診断、福利厚生など）
■総務業務全般（備品発注、車両・寮／社宅・保険類・文書管理など）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■入退社管理（入退社合わせて月10名程度）
■勤怠管理（700名程度）
■給与計算、社会保険手続き（700名程度）
■就業規則など、従業員・従業員の働き方に関わる規程類の制改定
■その他労務関連業務（年末調整、健康診断、福利厚生など）
■総務業務全般（備品発注、車両・寮／社宅・保険類・文書管理など）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

世界からニーズ、案件を獲得する同社において、広報兼管理部門の業務に従事いただきます。
福岡市中心部、博多湾沿いに位置する同社。
SNSで進水式の様子を発信したり、メディアにも出るなど、迫力満載の造船現場や船を世界に発信しています。

世界に向けて発信している同社において、以下の業務に従事いただきます。

【広報業務】
・SNSの管理、発信
・企業ホームページのリニューアル、定期的な更新
・メディア対応
・進水式など一般向けイベントの企画、進行
・今後社内誌を出すことになった場合は編成等

【兼任業務として】
同社の経営管理部内において、
・総務
・労務
・財務
上記いずれかの業務を担当いただきながら、
広報として業務に従事いただきます。

※ご経験に沿っていずれかの業務をお任せしますが、
ジョブローテーションで上記3つの業務をご経験いただけます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

外食・サービス業での経験を活かして、同社が運営する企業内売店、従業員食堂を運営する管理者へ研修企画、実施を担当いただきます。
対象：全国150店舗以上

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇

同社管理部門にて経営者のサポートを担って頂き、将来的には管理部門の責任者として事業拡大の下支えを推進していただく立場でご活躍を期待しております。

■具体的な職務内容
・決算分析、分析資料の作成
・経営改善業務の推進、解決策の提案
・各事業所の資金繰り、資産管理
・経営責任者のサポート及び業務全般推進の調整
・金融機関からの資金調達
・重要会議のファシリテイト
・その他人事及び総務周りのオペレーションマネジメント

■キャリアパス
ファイナンス領域からスタート頂き、ゆくゆくは管理部門全体をマネジメントして頂く予定です。

■休日：週休二日制